Esri BeLux is al jaren actief op de markt van Geografische Informatie Systemen (GIS) in al zijn mogelijke facetten, gaande van ruimtelijke analyses tot beeldvorming en remote sensing, van cartografie en visualisatie tot real-time dataverzameling en -beheer, van 3D- en BIM-integratie tot IoT,… De GIS-wereld is fascinerend en uitdagend tegelijk: GIS is een continu evoluerende business waarin Geo steeds centraal staat om de business en processen te verbeteren van tal van overheden (gaande van de EU, federale overheid, regionale overheden, provincies tot gemeenten), nutsbedrijven, havens, multinationals, grote bedrijven en KMO’s. Het is een wondere wereld waarin de mogelijkheden van onze oplossingen op alle niveaus van een organisatie kunnen worden ingezet.

Hoe ziet je dag eruit?

  • Samen met de business de talentbehoeften bepalen voor onze voortdurende en toekomstige groei. Het verschil maken door de juiste kandidaten te zoeken en hen te laten toetreden tot het Esri BeLux team.
  • Verantwoordelijk voor de rekruteringscyclus vanaf het eerste contact met de kandidaat tot het afsluiten van het rekruteringsproces.
  • Beheren van verschillende Staffing contracten met enkele grote klanten (waaronder de Europese Commissie).
  • Account Management voor enkele van onze grote klanten om te voldoen aan hun behoefte aan talenten en hen te helpen hun GIS-projecten en implementaties succesvol te maken.
  • Verantwoordelijk voor het personeel van consultants op lopende of toekomstige projecten.
  • Creëren van de nodige awareness in de GIS markt en fora.
  • Leid de employer branding strategie.
  • Opstellen van vacatureteksten die aantrekkelijk zijn voor kandidaten.
  • Actief zoeken naar profielen via social media kanalen.
  • Regelmatig contact met externe partners zoals rekruteringsbureaus, scholen, …
  • Zorgen voor aanwezigheid van EsriBelux op jobbeurzen en stimuleren van de aanwezigheid van EsriBelux en het contact met de onderwijsmarkt.
  • Gedurende het hele wervingsproces ben je het single point of contact van de kandidaat en zorg je voor een goede candidate experience.

Wat is je verhaal?

  • Je hebt minstens 2 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt ervaring met de verschillende social media platformen zoals Linkedin, Twitter, Instagram, …
  • Je bent een teamspeler en neemt ownership.
  • Je bent dynamisch, leergierig en bovenal gemotiveerd.
  • Je kan out of the box denken.

Wat bieden wij jou aan?

  • Een unieke kans om je talenten te ontwikkelen in de boeiende en veelbelovende GIS-wereld.
  • Een aangename werksfeer binnen een dynamisch bedrijf.
  • Aantrekkelijk verloningspakket.

Hoe kan je ons bereiken?

Lijkt deze job jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet om het formulier in te vullen of stuur je cv via jobs@esribelux.com

Naam(Vereist)
Kopieer je LinkedIn URL en plak hem in dit veld, zodat we je wat beter kunnen leren kennen.
Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Deel dit bericht!

Positive work environment

Industrie

Information Technology & Services

Tewerkstellingstype

Voltijds

Andere jobs

  • Acquisition Partner - job

Talent Acquisition Partner

juni 12th, 2022|Reacties uitgeschakeld voor Talent Acquisition Partner

Esri BeLux is al jaren actief op de markt van Geografische Informatie Systemen (GIS) in al zijn mogelijke facetten, gaande van ruimtelijke analyses tot beeldvorming en remote sensing, van cartografie en visualisatie tot real-time [...]

  • IT Architect - Job

IT Architect

juni 12th, 2022|Reacties uitgeschakeld voor IT Architect

Bied visie en technisch leiderschap om de volgende generatie van geospatiale oplossingen te helpen ontwerpen, ontwikkelen en implementeren met behulp van geavanceerde Esri-technologieën voor klanten in België en Luxemburg. Hoe ziet je dag [...]

3 ways to contact the Esri BeLux Support Team

Contactformulier

Email us at the following adress

Support@esribelux.com

Phone (9 to 17h)

+32 (0)2 461 37 32 (Nederlands)
+32 (0)2 461 37 33 (Frans)