Talent Acquisition Partner

Esri BeLux is al jaren actief op de markt van Geografische Informatie Systemen (GIS) in al zijn mogelijke facetten, gaande van ruimtelijke analyses tot beeldvorming en remote sensing, van cartografie en visualisatie tot real-time dataverzameling en -beheer, van 3D- en BIM-integratie tot IoT,… De GIS-wereld is fascinerend en uitdagend tegelijk: GIS is een continu evoluerende business waarin Geo steeds centraal staat om de business en processen te verbeteren van tal van overheden (gaande van de EU, federale overheid, regionale overheden, provincies tot gemeenten), nutsbedrijven, havens, multinationals, grote bedrijven en KMO’s. Het is een wondere wereld waarin de mogelijkheden van onze oplossingen op alle niveaus van een organisatie kunnen worden ingezet.

• Samen met de business de talentbehoeften bepalen voor onze voortdurende en toekomstige groei. Het verschil maken door de juiste kandidaten te zoeken en hen te laten toetreden tot het Esri BeLux team.
• Verantwoordelijk voor de rekruteringscyclus vanaf het eerste contact met de kandidaat tot het afsluiten van het rekruteringsproces.
• Beheren van verschillende Staffing contracten met enkele grote klanten (waaronder de Europese Commissie).
• Account Management voor enkele van onze grote klanten om te voldoen aan hun behoefte aan talenten en hen te helpen hun GIS-projecten en implementaties succesvol te maken.
• Verantwoordelijk voor het personeel van consultants op lopende of toekomstige projecten.
• Creëren van de nodige awareness in de GIS markt en fora.
• Leid de employer branding strategie.
• Opstellen van vacatureteksten die aantrekkelijk zijn voor kandidaten.
• Actief zoeken naar profielen via social media kanalen.
• Regelmatig contact met externe partners zoals rekruteringsbureaus, scholen, …
• Zorgen voor aanwezigheid van EsriBelux op jobbeurzen en stimuleren van de aanwezigheid van EsriBelux en het contact met de onderwijsmarkt.
• Gedurende het hele wervingsproces ben je het single point of contact van de kandidaat en zorg je voor een goede candidate experience.

• Je hebt minstens 2 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt ervaring met de verschillende social media platformen zoals Linkedin, Twitter, Instagram, …
• Je bent een teamspeler en neemt ownership.
• Je bent dynamisch, leergierig en bovenal gemotiveerd.
• Je kan out of the box denken.

• Een unieke kans om je talenten te ontwikkelen in de boeiende en veelbelovende GIS-wereld.
• Een aangename werksfeer binnen een dynamisch bedrijf.
• Aantrekkelijk verloningspakket.

Lijkt deze job jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet om het formulier in te vullen of stuur je cv via jobs@esribelux.com