Talent Manager (2/3 dagen per week)

Begin aan een spannende reis met Esri BeLux, een leider in het leveren van geavanceerde locatiegebaseerde oplossingen aan klanten in België en Luxemburg. Als officiële distributeur van Esri-software voor België en het Groothertogdom Luxemburg is onze missie om onze klanten te informeren, inspireren en te helpen hun uitdagingen te beheersen en op te lossen, en hun bedrijven en processen te verbeteren door middel van GIS (Geografisch Informatiesysteem) software en expertise. De directe relatie met Esri Inc. (VS) garandeert een snelle en optimale ondersteuning van onze GIS-gebruikers en biedt toegang tot de meest recente ontwikkelingen in GIS-technologie.

We zijn op zoek naar een Talent Manager die een cruciale rol zal spelen in het vormgeven van de talentstrategie van de organisatie. In een projectgestuurde bedrijfsomgeving, waar aanpassingsvermogen, innovatie en samenwerking essentieel zijn, is het begrijpen van de vaardigheden en carrièreambities van onze professionals belangrijker dan ooit.

Onboarding en integratie van medewerkers:

• Toezicht houden op het onboardingproces om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers soepel integreren in het bedrijf en goed zijn voorbereid op succes.
• Ontwikkelen van uitgebreide onboardingprogramma’s die nieuwe medewerkers introduceren in de bedrijfscultuur, waarden en doelen.

Ontwikkeling van medewerkers en prestatiemanagement:

• Ontwerpen en implementeren van talentontwikkelingsprogramma’s die aansluiten bij individuele carrièredoelen en de behoeften van het bedrijf.
• Bevorderen van voortdurende leer- en ontwikkelingsinitiatieven om medewerkers te upskillen en voor te bereiden op toekomstige rollen en projecten binnen de organisatie.
• Samenwerken met managers om het prestatiemanagementproces te volgen, met regelmatige feedback, doelstellingen en prestatie-evaluaties.
• Registreren van trainingen en bijhouden welke trainingen onze medewerkers hebben gevolgd en waar ze nog recht op hebben.

Talentstrategie en planning:

• Uitvoeren van personeelsplanning om talentbehoeften te voorspellen, vaardigheidstekorten te identificeren en dienovereenkomstig trainings- of wervingsplannen te ontwikkelen.

• Masterdiploma in HR of een verwant vakgebied.
• 3+ jaar ervaring in talentmanagement, leren & ontwikkeling.
• Hands-on mentaliteit.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede beheersing van het Engels.

• Een boeiende kans om een betekenisvolle impact te maken in de wereld van GIS en locatiegebaseerde diensten.
• Toegang tot het Esri Academy traineeshipprogramma, dat doorlopende professionele ontwikkeling biedt.
• Een aangename werksfeer binnen een ambitieus en groeiend bedrijf.
• Een uitgebreid voordelenpakket, met hospitalisatie- en groepsverzekering, een laptop, smartphone, maaltijdcheques en meer.
• Een hybride werkmodel voor flexibiliteit en een goede werk-privébalans.

Klinkt dit als de perfecte match voor jou? Solliciteer nu via jobs@esribelux.com.